Arbeitsrecht

POELLATH berät Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Besondere Schwerpunkte liegen auf Unternehmenstransaktionen, Restrukturierungen, Betriebsübergängen sowie der arbeitsrechtlichen Begleitung von Führungskräften und Managementteams. Wir verbinden rechtliche Präzision mit pragmatischen Lösungen und einer engen Abstimmung mit unseren Corporate-, Steuer- und Transaktionsteams.

Rechtssicherheit für moderne Arbeitswelten

• durch umfassende arbeitsrechtliche Beratung bei Restrukturierungen, Transaktionen und Betriebsübergängen;
• mit Verhandlungskompetenz bei Interessenausgleich, Sozialplan und Einigungsstellen;
• durch laufende Beratung zu Vertragsgestaltung, Vergütung, Arbeitnehmerüberlassung und Scheinselbstständigkeit;
• mit Fokus auf Geschäftsführerdienstverträge, Führungskräftevergütung und Long-Term Incentives sowie
• durch enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Corporate-, Steuer- und Transaktionsteams.