P+P berät die Gesellschafter von GermanPersonnel beim Verkauf an Riverside
GermanPersonnel mit Sitz in Unterhaching bei München ist ein führender Anbieter von innovativen datenbasierten E-Recruiting SaaS-Lösungen. GermanPersonnel ist auf Automatisierung des gesamten E-Recruiting-Prozesses und Optimierung der wichtigsten Aspekte des E-Recruitings wie z.B. Reichweite, Kandidatenqualität sowie Zeit- und Kosteneinsparungen spezialisiert.
Riverside ist ein globales Private-Equity-Unternehmen, das sich auf den Erwerb von Mehrheits- und Minderheits-Anteilen an Wachstumsunternehmen spezialisiert hat. Riverside will die Wachstumsstrategie von GermanPersonnel vorantreiben und deren Marktposition auf weitere geographische Regionen sowie Kundensegmente ausbauen.
P+P Pöllath + Partners hat mit einem Team um Dr. Nico Fischer (Partner, Steuern, München) und Dr. Tim Kaufhold (Counsel, M&A/Private Equity, München) die Gesellschafter von GermanPersonnel im Rahmen der Transaktion rechtlich und steuerlich beraten. Weitere Teammitglieder waren:
- Daniel Wiedmann, LL.M. (NYU) (Counsel, Kartellrecht, Frankfurt am Main)
- Dr. Verena Stenzel (Senior Associate, M&A/Private Equity, München)
- Adalbert Makos (Senior Associate, M&A/Private Equity, München)
- Christoph Beigel (Associate, Steuern, München)
- Matthias Oberbauer (Associate, M&A/Private Equity, München)
