Überblick

Venture Capital

POELLATH bietet marktführende Rechts- und Steuerberatung – von der Gründung über Finanzierungsrunden und Steuerplanung bis zum Exit. Dabei verbinden wir Venture-, Steuer- und M&A/PE-Know-how, damit Wachstumsphasen, Secondaries und Exits reibungslos ineinandergreifen.

Unser VC-Team vereint Deal-Speed mit Sorgfalt. Wir denken Transaktion, Governance und Incentives aus einem Guss, antizipieren Regulatorik und behalten potenzielle Folgefinanzierungsrunden im Blick. Das Ergebnis sind belastbare Strukturen, schnelle Signing- & Closing-Prozesse und praxistaugliche Lösungen.

Wir strukturieren Wachstum

  • mit unserer End-to-end Venture Capital-Expertise von Eigenkapital und Venture Capital-Finanzierung über Venture Debt und Corporate Venture Capital bis zu Sekundärverkäufen und Exits;
  • durch integrierte Rechts-, Steuer- und Management-Beratung als ganzheitliches Servicepaket;
  • mit Sektortiefe & Crossover-Kompetenz v.a. in den Bereichen Fintech, Mobility, Healthcare, Tech und Energy;
  • dank unabhängiger internationaler Reichweite mit einem globalen Best Practice-Kanzleinetzwerk für konfliktfreien Zugang zu passenden Spezialisten bei grenzüberschreitenden Finanzierungsrunden und Exits und
  • durch den klaren Blick auf Regulatorik & Begleitthemen wie IP/IT & Datenschutz, Außenwirtschaftsrecht/FDI-Prüfungen, Arbeitsrecht und Finanzierungsaspekte.
     
„POELLATH ist ein Marktführer in der Venture Capital-Beratung in Deutschland und berät zu allen relevanten Bereichen von Venture Capital-Finanzierungen und VC-Transaktionen, von der Seed-Phase bis zum erfolgreichen Exit.“
Chambers Europe – Private Equity & Venture Capital
„POELLATH berät eine Reihe von strategischen und institutionellen Investoren, Start-ups und Wachstumsunternehmen in sämtlichen Bereichen, einschließlich Fintech, E-Commerce, B2B und Automotive.“
The Legal 500 – Venture Capital
„Außergewöhnlicher Mandantenservice. Sehr angenehme Interaktion, durchweg gute Beratung.“
The Legal 500
„Was sie wirklich hervorhebt, ist ihre Fähigkeit, Bedürfnisse vorauszusehen und auch unter Druck strategisch zu denken. Zudem ist ihre Personalplanung stets sehr effizient und zuverlässig.“
The Legal 500

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